【健康促進】企業如何推動員工健康並提升ESG評分？JoiiSports App三大關鍵優勢

前言

隨著 ESG（環境、社會、治理）報告成為企業展現社會責任的關鍵工具，推動員工健康促進成為達成「社會責任」的核心之一。

透過有效的健康促進活動，企業不僅可以改善員工的健康與福祉，還能獲得多項具體的商業與形象效益。

企業為何要做健康促進？

1. 健康促進能提升員工的生產力和工作滿意度

健康的員工更有精力、更專注，從而提高工作效率，並減少因健康問題導致的缺勤和醫療成本，直接降低企業的運營支出。

此外，員工在感受到公司對其健康的關懷時，忠誠度和士氣會顯著增強，進一步提升團隊凝聚力和整體工作氛圍。

2. 推動健康促進符合 ESG 中的社會責任目標

透過這樣的舉動，企業向投資者和利害關係人展示出對可持續發展的承諾，強化企業的公共形象與品牌價值，更具吸引力。

最終，這種策略不僅能吸引優秀人才，也有助於建立一種關愛員工的健康文化，為企業帶來長期穩健的成長基石。

透過員工健康促進，企業能在 ESG 報告中展示出明確的社會責任行動，達到經營效益與社會影響力的雙贏。

JoiiSports App 推動 ESG 員工健康促進的三大效益

企業運用 JoiiSports App 來實現員工健康促進不僅有助於滿足 ESG 目標，更為公司和員工雙方創造長期價值。

以下是企業推動員工健康促進活動運動的三大核心好處：

1. 健康運動數據透明化，支持可持續健康計畫

JoiiSports App 能即時記錄並上傳員工的運動數據，為企業提供實際的健康運動數據。

這些運動數據有助於打造企業對員工的長期健康管理，支持 ESG永續報告中的員工健康促進的目標，能夠查看個別及團體的健康及運動幅度與改善。

2. 靈活參與模式，增進員工幸福感與凝聚力

無論身處何地，員工只需要智慧型手機，以及下載 JoiiSports App 便能隨時參與企業的線上揪團運動，達到隨時隨地健康的效果。

這種無地域、無時間限制的參與模式，有效提升員工的參與度，進而強化企業內部的凝聚力，實際符合 ESG 企業理念中對員工幸福的重視。

3. 強化企業形象，提升企業 ESG 整體評價

投入員工健康促進是企業實踐 ESG 很重要的一環。

透過 JoiiSports App 企業專屬後台 —

JoiiCare 企業 / 組織健康促進服務平台的管理，不僅體現企業對員工健康的關懷，更可增強企業在社會責任中的形象。

另外企業對健康和福祉的承諾將成為一項關鍵評價指標，強化企業在 ESG 報告中的表現，可進一步吸引社會大眾、及投資方的關注和支持。

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JoiiSports App 不僅滿足企業 ESG 的員工健康管理需求，更為企業帶來具體的長期效益，成為員工幸福與企業責任的雙重推動力。

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JoiiSports形象影片

JoiiCare職場健康促進服務平台

JoiiCare 企業 / 組織健康促進服務平台提倡企業線上揪團運動活動，旨在提升員工的參與度和健康福祉。

我們認為健康計畫的成功不僅在於參與，而在於實現實際的健康改善。我們的目標是幫助企業培養更健康的員工，提供有效的策略和工具，激勵員工做出持久的健康改變。

通過專注於真正的健康成果，我們幫助企業實現健康目標，並打造更具生產力、參與度和韌性的團隊，並協助企業客戶在 ESG 報告中的數據生成與撰寫。

歡迎對於職場健康促進服務有需求的人資、福委、廠護填寫表單，立即獲得免費諮詢！

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