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前言
隨著 ESG(環境、社會、治理)報告成為企業展現社會責任的關鍵工具,推動員工健康促進成為達成「社會責任」的核心之一。
透過有效的健康促進活動,企業不僅可以改善員工的健康與福祉,還能獲得多項具體的商業與形象效益。
1. 健康促進能提升員工的生產力和工作滿意度
健康的員工更有精力、更專注,從而提高工作效率,並減少因健康問題導致的缺勤和醫療成本,直接降低企業的運營支出。
此外,員工在感受到公司對其健康的關懷時,忠誠度和士氣會顯著增強,進一步提升團隊凝聚力和整體工作氛圍。
2. 推動健康促進符合 ESG 中的社會責任目標
透過這樣的舉動,企業向投資者和利害關係人展示出對可持續發展的承諾,強化企業的公共形象與品牌價值,更具吸引力。
最終,這種策略不僅能吸引優秀人才,也有助於建立一種關愛員工的健康文化,為企業帶來長期穩健的成長基石。
透過員工健康促進,企業能在 ESG 報告中展示出明確的社會責任行動,達到經營效益與社會影響力的雙贏。
企業運用 JoiiSports App 來實現員工健康促進不僅有助於滿足 ESG 目標,更為公司和員工雙方創造長期價值。
以下是企業推動員工健康促進活動運動的三大核心好處:
1. 健康運動數據透明化,支持可持續健康計畫
JoiiSports App 能即時記錄並上傳員工的運動數據,為企業提供實際的健康運動數據。
這些運動數據有助於打造企業對員工的長期健康管理,支持 ESG永續報告中的員工健康促進的目標,能夠查看個別及團體的健康及運動幅度與改善。
2. 靈活參與模式,增進員工幸福感與凝聚力
無論身處何地,員工只需要智慧型手機,以及下載 JoiiSports App 便能隨時參與企業的線上揪團運動,達到隨時隨地健康的效果。
這種無地域、無時間限制的參與模式,有效提升員工的參與度,進而強化企業內部的凝聚力,實際符合 ESG 企業理念中對員工幸福的重視。
3. 強化企業形象,提升企業 ESG 整體評價
投入員工健康促進是企業實踐 ESG 很重要的一環。
透過 JoiiSports App 企業專屬後台 —
JoiiCare 企業 / 組織健康促進服務平台的管理,不僅體現企業對員工健康的關懷,更可增強企業在社會責任中的形象。
另外企業對健康和福祉的承諾將成為一項關鍵評價指標,強化企業在 ESG 報告中的表現,可進一步吸引社會大眾、及投資方的關注和支持。
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JoiiSports App 不僅滿足企業 ESG 的員工健康管理需求,更為企業帶來具體的長期效益,成為員工幸福與企業責任的雙重推動力。
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JoiiCare 企業 / 組織健康促進服務平台提倡企業線上揪團運動活動,旨在提升員工的參與度和健康福祉。
我們認為健康計畫的成功不僅在於參與,而在於實現實際的健康改善。我們的目標是幫助企業培養更健康的員工,提供有效的策略和工具,激勵員工做出持久的健康改變。
通過專注於真正的健康成果,我們幫助企業實現健康目標,並打造更具生產力、參與度和韌性的團隊,並協助企業客戶在 ESG 報告中的數據生成與撰寫。
歡迎對於職場健康促進服務有需求的人資、福委、廠護填寫表單,立即獲得免費諮詢!
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