英雄出少年,潘健成創立群聯電子,並擔任董事長兼總經理,輝煌而成功的創業故事已廣為人知。但輝煌與成功背後,日理萬機仍能神采奕奕的秘訣是甚麼呢?他說,很簡單,就是「維持運動習慣!」。不只自己維持運動習慣超過20載,更發揮他的社會影響力,鼓勵員工運動,更在上個月與公司同仁一起達成JoiiUp「企業心三鐵」挑戰。
創業要投入200%的精神 養足精神靠運動
潘健成曾說過,創業要投入200%的精神!的確,從最早五人的團隊,到現在資本額20億的電子股王,可見他在事業上投注的心神可敬。然而,人不是鐵打的,需要休息,講求效率的潘健成,把「運動」作為很重要的休息環節,因為運動能為休息後的他,帶來更多元氣。
從年輕就愛打籃球的他,沒有因為踏入職場而不運動,雖然腳因年少打球受傷,他仍能以滑步機替代有氧運動,隨年紀增長,高爾夫球更是他周末時常進行的運動。潘健成的運動時間非常彈性,公事常排山倒海而來,找空檔運動,但每周都能達到JoiiSports的運動標準,即至少運動三天,每次運動30分鐘!
因為運動,潘健成在繁重的工作量下仍能思緒清晰。
曾經有想過放棄運動,但只維持一個禮拜,又重回運動的懷抱。因為他驚訝的發現,不運動本來是想要爭取多一點時間工作或睡眠,卻反而造成反效果。不運動的那一週,身體比有運動的時候更容易疲勞,就如精神開關沒有打開一樣,不管睡了多久也是略顯疲態。從那次之後,潘健成的運動習慣沒有再斷過。
我從來就鼓勵員工運動 企業心三鐵很有把握
因為自身的運動經驗,潘健成向來鼓勵員工組成社團,並提供大手筆提供補助,而員工也有默契的成立了許多以運動為主題的游泳社、有氧社、瑜珈社、壘球社、籃球社、羽球社、登山社。
在補助社團之於,在2015年7月與公司員工5人一隊,以「群聯電子」報名了JoiiUp的「企業心三鐵」活動,鼓勵員工在運動時,以心率裝置與JoiiSports APP觀察自己的運動狀態,不做「假日運動員」,進行規律持續而有效的運動。在「企業心三鐵」比賽進行時,團員都很努力的想要完成每天的30分鐘運動量,而且還會彼此監督、提振士氣!
潘健成笑著分享道,有一天,團隊四個人都已經「亮黃燈」(完成30分鐘運動),於是其中一人打電話給那位還沒有完成運動的隊友,提醒該運動了! 還沒完成運動的這位團員聞訊,正在竹南回新竹的路上,立刻開下寶山休息站,疾跑30分鐘,才如完成超級任務一般心滿意足回家。
「企業心三鐵」結果出爐! 群聯電子以黃燈全勤完賽!
最終,群聯電子在28天內,創下相當驚人的紀錄,以140顆黃燈(即5人28天全亮黃燈),消耗了18萬卡路里完賽! 高度的效率與團結力,完全展現了潘健成想表達給員工的「運動養元氣、元氣高效率」運動哲學。一如他強調的,「我會一直繼續鼓勵員工運動!」。