聯新運醫攜手JoiiSports,協助企業提升員工健康改善慢性疼痛


聯新運醫攜手JoiiSports,協助企業提升員工健康改善慢性疼痛

JoiiSports app—定存你的健康

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近年來隨著社會風氣,越來越多企業重視企業責任,不同於過去幾年強調環境,越來越多的關注焦點更著重於企業在社會責任的部分。

這從致力於推展新能源與節能減碳的特斯拉(TESLA)也因為包括員工待遇因素,被標普 500 ESG 指數中除名就可以看出來。

很多企業都有意願推動內部方案改善員工待遇,但在促進員工健康與改善職場安全方面,往往落入跟風辦理的減重比賽、健走比賽,缺乏有效的創新提案。

 

其中一個被明顯忽略的問題就是「員工慢性疼痛」。

 

員工慢性疼痛造成的企業問題

根據 2021 年美國研究,大約有 1 / 5 的人口有慢性骨骼肌肉疼痛問題,而「有」慢性疼痛問題的員工,每年請假天數平均為 10.3 天,約為「沒有」慢性疼痛員工的 3 倍,估計因此造成的企業損失高達 3000 億美金

台灣雖然沒有明確數據,但粗估平均而言多數企業約有10~20%的員工有慢性疼痛問題,有3 ~ 5% 已明顯影響工作效率。

換言之,改善員工慢性疼痛,就能提高企業運營效能。

 

 

如果有這麼高比例的員工有慢性疼痛問題,甚至影響工作效率或因此時常請假,為什麼過去沒有人提出解決方案?

另一個也是美國的研究指出,主要問題包括:

缺乏良好的慢性疼痛評估工具

缺乏良好的慢性疼痛問題管理工具

根本沒有設置相關的企業資源

想用單一方法處理複雜的疼痛問題

 

聯新運醫發現這個問題,攜手虹映科技旗下知名的手機健康促進管理平台 JoiiSports App ,針對企業員工最常見的三個慢性疼痛部位,包括:頸肩、腰背、膝踝,提出完整的企業慢性疼痛解決方案,內容包括「慢性疼痛運動健檢、團體訓練與講座、 App 社群營造與運動管理」三大重點。

 

慢性疼痛運動健檢

解決「缺乏良好評估工具」問題

傳統勞工健檢的抽血項目幾乎沒有慢性疼痛相關檢驗,而影像檢查如: X 光、電腦斷層或核磁共振也多被用於腫瘤檢查而非針對疼痛問題。

 

  • ●運動健檢

針對慢性疼痛問題進行設計,會對員工進行「脊椎活動度分析、肢體動作分析、膝踝壓力與動力分析」,協助找出問題來源。

 

  • 團體訓練與講座

主要挑戰過往企業只想用「一堂」靜態的講座活動就改善員工慢性疼痛的迷思。

以具有國家隊或職業隊服務經驗的專業人員,進行一系列動靜結合的完整知識與身體能力提升,訴求三週內讓員工的慢性疼痛開始有感改善。

 

  • App 社群營造與運動管理

提供良好的管理工具,除了以社群揪團力量提升參與者的參與感,更透過 JoiiSports App 優秀的後台管理系統JoiiCare手機鏡頭動態捕捉 AI 技術JoiiGym),達到能夠有效管理、分析員工執行遵從度、執行成效的目的,讓公司辦理相關活動有更客觀的指標得以進行長期追蹤。

 

聯新運醫在疫情期間已協助數家知名電子廠如:仁寶電腦、台達電,分別執行團體課程或講座,以提升員工健康、改善慢性疼痛,獲得良好的評價與很高的課程滿意度。

課程內容在與 JoiiSprots 平台整合後,已成為市面上最為完整且創新的企業慢性疼痛一站式解決方案。

適合所有想要改善員工慢性疼痛、提升員工工作效率的企業。

 

期待企業夥伴共同響應,創造 ESG 永續發展的精神與目標

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