英雄出少年，潘健成創立群聯電子，並擔任董事長兼總經理，輝煌而成功的創業故事已廣為人知。但輝煌與成功背後，日理萬機仍能神采奕奕的秘訣是甚麼呢？他說，很簡單，就是「維持運動習慣！」。不只自己維持運動習慣超過20載，更發揮他的社會影響力，鼓勵員工運動，更在上個月與公司同仁一起達成JoiiUp「企業心三鐵」挑戰。

創業要投入200%的精神 養足精神靠運動

潘健成曾說過，創業要投入200%的精神！的確，從最早五人的團隊，到現在資本額20億的電子股王，可見他在事業上投注的心神可敬。然而，人不是鐵打的，需要休息，講求效率的潘健成，把「運動」作為很重要的休息環節，因為運動能為休息後的他，帶來更多元氣。

從年輕就愛打籃球的他，沒有因為踏入職場而不運動，雖然腳因年少打球受傷，他仍能以滑步機替代有氧運動，隨年紀增長，高爾夫球更是他周末時常進行的運動。潘健成的運動時間非常彈性，公事常排山倒海而來，找空檔運動，但每周都能達到JoiiSports的運動標準，即至少運動三天，每次運動30分鐘！

因為運動，潘健成在繁重的工作量下仍能思緒清晰。

曾經有想過放棄運動，但只維持一個禮拜，又重回運動的懷抱。因為他驚訝的發現，不運動本來是想要爭取多一點時間工作或睡眠，卻反而造成反效果。不運動的那一週，身體比有運動的時候更容易疲勞，就如精神開關沒有打開一樣，不管睡了多久也是略顯疲態。從那次之後，潘健成的運動習慣沒有再斷過。

我從來就鼓勵員工運動　企業心三鐵很有把握

因為自身的運動經驗，潘健成向來鼓勵員工組成社團，並提供大手筆提供補助，而員工也有默契的成立了許多以運動為主題的游泳社、有氧社、瑜珈社、壘球社、籃球社、羽球社、登山社。

在補助社團之於，在2015年7月與公司員工5人一隊，以「群聯電子」報名了JoiiUp的「企業心三鐵」活動，鼓勵員工在運動時，以心率裝置與JoiiSports APP觀察自己的運動狀態，不做「假日運動員」，進行規律持續而有效的運動。在「企業心三鐵」比賽進行時，團員都很努力的想要完成每天的30分鐘運動量，而且還會彼此監督、提振士氣!

潘健成笑著分享道，有一天，團隊四個人都已經「亮黃燈」(完成30分鐘運動)，於是其中一人打電話給那位還沒有完成運動的隊友，提醒該運動了! 還沒完成運動的這位團員聞訊，正在竹南回新竹的路上，立刻開下寶山休息站，疾跑30分鐘，才如完成超級任務一般心滿意足回家。

「企業心三鐵」結果出爐! 群聯電子以黃燈全勤完賽!

最終，群聯電子在28天內，創下相當驚人的紀錄，以140顆黃燈(即5人28天全亮黃燈)，消耗了18萬卡路里完賽! 高度的效率與團結力，完全展現了潘健成想表達給員工的「運動養元氣、元氣高效率」運動哲學。一如他強調的，「我會一直繼續鼓勵員工運動！」。